Search results for "Jaunā Publiskā Pārvalde"
showing 3 items of 3 documents
Klientu apkalpošanas principa ieviešana valsts pārvaldē
2018
Klientu apkalpošanas principa ieviešana valsts pārvaldē ir aktuāla pasaules valstu die-nas kārtībā sākot no pagājušā gadsimta 80-jiem gadiem. Tas ir laiks, kad parādās un sāk attīstī-ties jauns publiskās pārvaldes zīmols “Jaunā Publiskā Pārvalde”. Zīmols, kas praktiski palīdz pārkārtot un mainīt daudzu valstu valdību un pašvaldību darbu, sākot ar Lielbritāniju, Austrā-liju, Jaunzēlandi, ASV, un beidzot ar citām Eiropas valstīm. Pagājušā gadsimta 90-tajos gados, atgūstot neatkarību, arī Latvijā sāk iepazīt Jauno Publisko Pārvaldi, kas kalpo par pamatu pub-liskajām, strukturālajām un administratīvi teritoriālajām reformām. Jaunā Publiskā Pārvalde paredz valsts publiskās pārvaldes reformas, ku…
Rīgas pilsētas pašvaldības kapitālsabiedrību politikas izvērtējums
2015
Maģistra darba „Rīgas pilsētas pašvaldības kapitālsabiedrību politikas izvērtējums” mērķis ir izpētīt Rīgas pilsētas pašvaldības kapitālsabiedrību darbības principus un izvirzīt priekšlikumus to pilnveidošanai. Darbā tiek pētītas Rīgas pilsētas pašvaldībai piederošās kapitālsabiedrības, to veidošanās mērķi un vēsturiskā attīstība, novērtēts Rīgas pilsētas pašvaldību kapitālsabiedrību peļņas vai zaudējumu aprēķins laika posmā no 2011.-2013. gadam un to radītās sekas, kā arī noskaidrota Rīgas pilsētas pašvaldību kapitālsabiedrību valdes priekšsēdētāju un valdes locekļu politiskā piederība. Pētnieciskajā daļā tiek atklāta sabiedrības attieksme pret SIA „Rīgas Satiksme” īstenoto sabiedriskā tra…
Valsts pārvaldē nodarbināto skaita samazinājuma izvērtējums: Latvijas gadījuma izpēte
2019
Bakalaura darba nosaukums ir Valsts pārvaldē nodarbināto skaita samazinājuma izvērtējums: Latvijas gadījuma izpēte. Pētījuma mērķis ir izstrādāt pētījumu par valsts pārvaldē nodarbināto skaitu samazināšanu, kas ietvertu situācijas raksturojumu kopš 1991. gada līdz mūsdienām, kā arī nākotnes scenārijus un izmantoto argumentāciju, kā arī izvērtēt veiktā samazinājuma atbilstību pārmaiņu vadības kritērijiem. Teorētisko daļu veido literatūra par Publisko pārvaldi, Jauno publisko pārvaldi, Pārmaiņu vadību. Pētījumā ir izmantotas 3 metodes: argumentu kartēšana, dokumentu analīze, un pārmaiņu vadības kritēriji. Pētījuma rezultātā var novērot to, ka vislielākais nodarbināto skaita samazinājums valst…